Quels sont les avantages de travailler en Suisse ?

Vous voulez faire partie des 2,5 millions de Français travaillant hors de votre pays et l’un des plus de 184 000 expatriés en Suisse ?

Si l’aventure suisse vous tente, outre les nouveaux emplois proposés aux employés, les freelances y ont également leur place. En tant que pigiste, quelles solutions avez-vous à votre disposition ? Quelles sont les étapes à suivre ? Voici notre manuel pour les freelances français en Suisse.

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Récapitulatif :

      • Transport salarial d’une entreprise suisse : comment, pourquoi ?
      • Portable et autonome : quelques différences
      • « Indépendants : raison individuelle » en Suisse : définition
      • Indépendant par rapport au microentrepreneur
      • Comment s’inscrire en tant que freelance en Suisse ?
      • Professions réglementées et non réglementées
      • Les spécificités des travailleurs transfrontaliers en Suisse
      • Travailleurs indépendants en Suisse : avantages
      • Responsabilité à la TVA en Suisse
      • Qu’est-ce que la pluriactivité ?
      • Impôts pour les travailleurs indépendants transfrontaliers
      • Cotisations sociales et assurance pour les indépendants en Suisse
      • La Suisse est-elle un environnement favorable aux indépendants ?
      • Notre partenaire expert en matière de fiscalité française
      • Notre palmarès de freelances en Suisse

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Transport salarial d’une entreprise suisse : comment, pourquoi ?

Le transport des salaires est l’une des solutions faciles et rassurantes pour démarrer votre activité en Suisse. Il donne aux freelances la possibilité de réaliser des missions pour leurs clients et de bénéficier d’un statut d’employé « épuisé ». Vous bénéficiez d’une couverture accident, d’un paiement, d’une sécurité sociale, d’une contribution à la retraite, etc.)

Tout ce que tu as à faire c’est obtenir une mission et approcher une entreprise de transport. Vous devenez un employé de cette entreprise de transport. L’entreprise de transport gère les démarches administratives pour vous, les déclarations aux organismes de contribution sociale et les fonds de contribution. La déclaration d’une activité, afin de se conformer à la législation, ne peut être improvisée. Cela demande de l’expérience, avec des règles qui changent régulièrement.

En devenant votre employeur, la société de portabilité s’occupe de la facturation et de la réception du paiement de votre client. Cette somme vous est restituée via votre reçu de paiement, déduction faite des frais de sécurité sociale et des frais de gestion de l’entreprise de transport.

Il vous suffit de vous concentrer sur votre cœur de métier. Ce cadre facilite la mise en route.

Portage et indépendant : quelques

Vous avez peut-être compris que le travailleur indépendant qui choisit le transport salarial ne l’est pas « autonome » comme celui qui a choisi de se déclarer « raison individuelle ». différences

Dans le premier cas, les travailleurs indépendants dans le transport des salaires sont employés par la société de transport de salaires. Contribue à l’assurance-chômage. En cas de perte de travail et de perte de mission, vous pouvez donc bénéficier d’allocations de chômage. Son activité est une extension de celle de l’entreprise de transport. Il n’est pas nécessaire de faire une déclaration de TVA individuelle. Les étapes pour obtenir un permis de travail sont effectuées par l’entreprise de transport.

Le travailleur indépendant affirme que la « raison individuelle » n’a pas droit aux allocations de chômage. Vous devez effectuer vous-même les démarches administratives de déclaration et d’obtention du permis. Vous pouvez également utiliser les services d’un fiduciaire. Une fois le démarrage de votre entreprise stabilisé en Suisse, et Vous avez plusieurs clients (c’est une condition pour accepter votre statut), vous devrez peut-être vous inscrire en tant que travailleur indépendant sur une base « individuelle », c’est-à-dire avoir votre propre entreprise. Cela vous permettra d’éviter de payer des frais de gestion.

« Indépendants : raison individuelle » en Suisse : définition

Tout d’ abord, il est nécessaire de préciser ce que l’on entend par « indépendant pour des raisons individuelles ». Ce travailleur indépendant est une personne qui gère son activité de manière indépendante, sans avoir de lien hiérarchique de subordination avec les entreprises clientes qui demandent ses services. Pour être considéré comme indépendant aux yeux des autorités suisses, le travailleur indépendant doit avoir au moins trois clients. Il travaille seul et assure la gestion technique complète, les ressources administratives et financières de son entreprise.

Indépendant par rapport au microentrepreneur

La notion de Les indépendants en Suisse ne doivent pas être confondus avec les notions françaises de micro-entrepreneur, également appelés indépendants. En France, les entrepreneurs indépendants sont l’une des formes juridiques des travailleurs indépendants . Cela signifie que vous devez opter pour un régime microsocial simplifié avec un chiffre d’affaires qui ne peut pas dépasser les seuils fixés par ce régime.

Les travailleurs indépendants, quant à eux, peuvent choisir leur forme juridique : RI -Individual Reason-, SNC -Sociedad Collective-, SARL -Sociedad de Liability Limited, SA -Sociedad Limited-, ainsi que son régime fiscal -microentreprise ou régime réellement simplifié. Ce statut permet au travailleur indépendant de pouvoir embaucher du personnel et de lui affecter l’exécution de tâches, de missions.

Nous pourrions nous perdre de toutes ces manières légales. Pour garder les pieds sur terre, voyons comment les choses se passent en Suisse… du béton… à l’opérationnel.

Comment s’inscrire en tant que freelance en Suisse ?

La première étape, pour reconnaître votre statut d’indépendant en Suisse, consiste à soumettre un dossier complet auprès du Fonds d’indemnisation de la sécurité sociale de votre canton d’activité. Dans le canton de Vaud, elle s’appelle Caisse cantonale Vaud de Compensation. À Genève, il s’agit de l’Office cantonal de la sécurité sociale (OCA). Basel-Stadt est Ausgleichskasse Basel-Stadt… Ce dernier accorde un statut sur la base du respect des critères qui correspondent à la nature de l’activité et à sa profession. Cet organisme vérifie que l’activité exercée est conforme à cet état et définit son domaine d’activité. De plus, il vérifiera que vous avez au moins trois clients.

Professions réglementées et non réglementées

Les professions sont classées en professions réglementées et non réglementées.

professions non réglementées nécessitent des qualifications particulières. Les Une simple autorisation de profession suffit. Cela est basé sur ce que l’on appelle le contrôle de réputation. N’oubliez pas que le fonds d’indemnisation ne pourra pas prendre de décision tant que vous n’aurez pas démontré que vous êtes déjà en affaires. Il est donc essentiel que vous ayez déjà une expérience en tant que pigiste en France (microentrepreneur, anciennement appelé indépendant). En outre, il leur fournira des factures, des contrats et d’autres pièces justificatives prouvant l’existence d’au moins trois clients.

Les professions réglementées sont soumises à une loi ou à une ordonnance. Pour nombre d’entre eux, comme c’est le cas pour les professions, les normes médicales sont fondées sur le droit cantonal. La reconnaissance du diplôme obtenu à l’étranger est nécessaire à l’exercice de la fonction. En fonction de l’activité exercée, l’octroi d’une telle reconnaissance est délivré par une autorité compétente spécifique. Ainsi, pour par exemple, pour un médecin, un pharmacien, un dentiste, un chiropraticien ou un vétérinaire, c’est l’Office fédéral de la santé publique (OFSP) auprès de la Commission des professions médicales (MEBEKO) qui accorde la reconnaissance. Un ergothérapeute, un infirmier, un massothérapeute médical, un podiatre ou une sage-femme se rapportent au CRS (Croix-Rouge suisse). Ces professions doivent également pouvoir justifier une période d’activité.

Les spécificités des travailleurs transfrontaliers en Suisse

Vous devrez vous adresser à l’office cantonal de la population pour obtenir le permis G, qui vous permettra de travailler en Suisse en tant que travailleur frontalier indépendant.

Pour conserver ce statut, il est essentiel d’avoir une adresse professionnelle en Suisse. Il peut s’agir d’un lieu professionnel pour certaines activités.

Les travailleurs indépendants en Suisse : avantages

Le travail indépendant en Suisse présente l’avantage de simplicité.

La procédure de configuration est simple. Il y a quelques étapes à suivre et vous n’avez besoin d’aucun apport en capital. Tant que son chiffre d’affaires ne dépasse pas le seuil de 100 000 francs par an, il n’est pas obligé de s’inscrire au registre du commerce et de tenir une comptabilité. Vous n’êtes pas soumis à la TVA.

Responsabilité à la TVA en Suisse

Lorsque vous dépassez 100 000 francs de chiffre d’affaires, vous êtes soumis à la TVA en tant que travailleur indépendant exercé par la Suisse. Vous devrez vous acquitter de cette responsabilité auprès de la Federal Tax Administration (TLC).

Sinon, vous ne pourrez pas déduire la TVA sur les achats de votre entreprise.

Qu’est-ce que la pluriactivité ?

La Suisse vous permet de combiner le statut d’indépendant sur une base individuelle avec un statut de salarié. C’est ce qu’on appelle la pluriactivité.

Si votre travail indépendant est en concurrence avec votre employeur, vous pouvez ajouter une clause à votre contrat de travail qui vous interdit d’exercer un travail indépendant pendant la durée du contrat.

Vous pouvez également combiner une activité individuelle en Suisse avec un emploi salarié en France. Dans cette configuration, la question qui se pose est de déterminer le régime de protection sociale dont dépend cet actif. La France ou la Suisse ?

Pour éviter des difficultés administratives et des requalifications coûteuses, il est conseillé d’anticiper et de se rendre à la Caisse d’assurance maladie primaire (CPAM) de votre lieu de résidence. Vous présenterez la répartition de vos activités actuelles en France et en Suisse, leurs projections et leurs emplacements. La CPAM décidera du régime social dont vous allez dépendre.

Impôts pour les travailleurs indépendants transfrontaliers

Les travailleurs transfrontaliers indépendants paient impôts à la source en Suisse. Comme leur résidence fiscale se trouve en dehors de la Suisse, ils déclarent également leurs revenus dans leur pays de résidence fiscale . En France, cette déclaration à la source après impôts se fait dans la case 1AF du formulaire de déclaration 2042. Dans le formulaire de déclaration 2047, dans la case 8TK, le revenu brut avant impôt est déclaré à la source suisse.

Par conséquent, l’administration fiscale française prendra en compte votre retenue à la source en Suisse en tant que crédit d’impôt. Vous n’aurez donc pas à payer d’impôts en France une deuxième fois.

Pour bénéficier des conseils et du soutien de notre partenaire VEC Vendôme, spécialiste de l’expérience comptable des travailleurs transfrontaliers français et des impôts des expatriés

Cotisations sociales et assurance pour les indépendants en Suisse

Lorsque vous vous inscrivez au fonds de compensation sociale de votre canton, vous serez affilié à un fonds du premier pilier. Ensuite, vous pouvez commencer à cotiser à votre assurance vieillesse.

Le régime de retraite professionnelle obligatoire n’est pas obligatoire lorsque l’on travaille sur une base indépendante pour des raisons individuelles. Toutefois, il est fortement recommandé de contribuer au deuxième pilier afin d’améliorer votre future retraite.

Les travailleurs indépendants devront également souscrire une assurance maladie et une assurance accident.

mesure de précaution, les travailleurs indépendants demandent également une assurance perte de revenus Par pour percevoir un revenu en cas de maladie.

On voit qu’il est conseillé aux indépendants de verser des cotisations sociales, même lorsqu’elles ne sont pas obligatoires. Ces paiements volontaires contribuent souvent à de bonnes optimisations fiscales.

La Suisse est-elle un environnement favorable aux indépendants ?

Alors Nous avons constaté que le statut de salarié n’est pas le seul à commencer à travailler en Suisse. D’autres États vous permettent de poursuivre votre activité professionnelle en Suisse. Des études récentes ont montré que les indépendants enregistrés en Suisse — et ce, quel que soit leur pays de résidence — ont une activité beaucoup plus durable que les indépendants enregistrés en France. De quoi te donner envie de frapper la bosse !

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